Cortes de empregos relacionados com a IA em 2025 somam quase 70.000 e atingem o setor de tecnologia
Alertas crescentes de líderes empresariais e economistas sugerem que a inteligência artificial está acelerando a disrupção da força de trabalho em todo o setor de tecnologia global. Após um ano marcado por cortes generalizados de empregos, as empresas estão cada vez mais se reestruturando em torno da automação, aprendizado de máquina e ganhos de eficiência, colocando em risco não apenas funções individuais, mas também áreas inteiras.
Para determinar quais empresas lideraram os maiores cortes de empregos em 2025, a equipe da RationalFX compilou dados de demissões de diversas fontes verificadas, incluindo avisos WARN dos EUA, TrueUp, TechCrunch e o rastreador Layoffs.fyi, abrangendo anúncios feitos desde o início de 2025.
Segundo os dados, houve 244.851 demissões no setor de tecnologia em todo o mundo durante o ano de 2025. Destas, 69.840 vagas, 28,5% do total global, foram cortadas devido à reestruturação das empresas e à expansão do uso de IA. As maiores perdas de empregos relacionadas com a IA foram registradas pela Amazon, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, que eliminou cerca de 14.000 vagas, seguida pela Tata Consultancy Services (TCS), com 12.000 demissões, e pela Accenture, que reduziu seu quadro de funcionários em aproximadamente 11.000 posições, todas ligadas à implementação de IA e à reestruturação organizacional.
Além dessas três empresas, cortes significativos de pessoal, segundo a RationalFX, foram registradas na IBM (9.000 demissões), HP (6.000 demissões), Salesforce (4.000 demissões), Duolingo (2.000 demissões), Workday (1.750 demissões), OpenText (1.600 demissões) e Autodesk (1.350 demissões).
Apesar de uma desaceleração relativa nas demissões em geral no setor de tecnologia em comparação com 2024, quando cerca de 281.000 empregos foram cortados, 2025 se destaca como um ponto de virada, com a IA emergindo como um fator central na redução da força de trabalho em todo o setor de tecnologia.
As demissões no setor de tecnologia em todo o mundo em 2025, em parte, segundo o relatório RationalFX, se devem, ao fato de as empresas terem feito contratações excessivas na era da pandemia e se reestruturavam em torno da inteligência artificial.
Os Estados Unidos permaneceram como o epicentro das demissões em 2025, representando aproximadamente 170.630 cortes de empregos, quase 70% do total global, conforme as gigantes americanas da tecnologia lideravam o investimento em IA, enquanto simultaneamente reduziam o número de funcionários nas áreas de engenharia, suporte e funções corporativas.
A Amazon liderou todas as empresas em número de cortes de empregos relacionados com a IA em 2025, eliminando cerca de 14.000 vagas no final de outubro, enquanto acelerava a integração da inteligência artificial em suas operações. Outras grandes empresas também realizaram demissões em larga escala impulsionadas pela IA, incluindo a Tata Consultancy Services (TCS), que cortou 12.000 posições, e a Accenture, que reduziu sua força de trabalho em aproximadamente 11.000 vagas, tudo como parte de esforços mais amplos de implementação de IA e reestruturação organizacional.
A tendência continua em 2026, com a Meta tendo anunciado recentemente planos para cortar cerca de 1.500 vagas, conforme muda o foco de projetos de hardware de longo prazo para o metaverso, particularmente dispositivos de VR e AR, para produtos orientados por IA e infraestrutura de dados de próxima geração. A disrupção da força de trabalho impulsionada por IA deve se intensificar em 2026.
O FMI alertou que “a maioria dos países e a maioria das empresas não estão preparados” para o ritmo de adoção da IA, enquanto as preocupações dos funcionários com as perdas de empregos relacionadas à IA saltaram de 28% em 2024 para 40% em 2026. Os investidores estão priorizando cada vez mais empresas que oferecem capacitação sistemática em IA, sinalizando que estratégias eficazes de transição da força de trabalho podem se tornar um fator-chave nas decisões de alocação de capital.
“As demissões em massa impulsionadas pela IA em 2025 apontam para uma mudança estrutural no setor de tecnologia, e não para uma recessão temporária. À medida que a inteligência artificial se torna mais poderosa, as empresas estão redesenhando suas operações em torno da automação e eliminando funções de suporte, administração e gerência intermediária”, afirma Alan Cohen, analista da RationalFX.
“Diferentemente dos ciclos anteriores, esses cortes estão ocorrendo em meio a um forte desempenho financeiro, refletindo uma realocação deliberada de investimentos da mão de obra para a infraestrutura de IA. Olhando para 2026, é provável que as demissões relacionadas à IA se intensifiquem à medida que a adoção se aprofunda, mesmo com o aumento da demanda por habilidades especializadas em engenharia de IA, dados e infraestrutura”, complementa. (Franco Tanio)
