Brasilata lança programa de vagas afirmativas para público 40+

A Brasilata, fabricante de embalagens, acaba de dar um passo significativo em sua estratégia de promoção da inclusão e da diversidade no ambiente de trabalho, com o lançamento de um programa de vagas afirmativas voltadas para o público com mais de 40 anos. Com o projeto, a empresa reforça seu compromisso com a construção de uma equipe mais diversa, do ponto de vista etário, respeitando e valorizando a experiência e o conhecimento desse público.

De acordo com estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), cerca de 57% da força de trabalho no Brasil terá, até 2040, mais de 45 anos de idade, criando, dessa forma, um enorme contingente de profissionais à disposição das diferentes atividades econômicas, dentre as quais está a indústria de embalagens. De olho nessa realidade, a Brasilata desenvolveu seu próprio projeto de inclusão etária, baseada, ainda, na compreensão de que, para alcançar a excelência em seus processos e continuar inovando em um mercado cada vez mais competitivo, é essencial contar com um time amplo e diversificado, que traga diferentes perspectivas e competências.

Dessa forma, o profissional de perfil 40+ pode desempenhar um papel estratégico, agregando conhecimentos adquiridos ao longo da carreira e uma visão amadurecida sobre os desafios e oportunidades que surgem no ambiente corporativo.

Os interessados em se candidatar a posições na Brasilata pelo programa de vagas afirmativas para o público 40+ devem realizar inscrição por este link.